Зарплатные проекты
Преимущества выплаты заработной платы (иных выплат) с использованием банковских карт:
Для Предприятия: | |
Уменьшение срока начисления и выплаты заработной платы за счет эффективной организации и автоматизации процесса. | |
Сокращение расходов, связанных с выплатой заработной платы, командировочных и иных средств сотрудникам (выплата происходит не через кассу, а через сеть банкоматов, пунктов выдачи наличных и предприятий торговли и сферы услуг). | |
Сокращение расходов, связанных с получением и доставкой наличных денежных средств (охрана, транспортировка). | |
Отсутствие проблем, связанных с соблюдением ограничений на лимит кассы и с депонированием денежных средств. | |
Обеспечение полной конфиденциальности информации о заработной плате. | |
Отсутствие очередей в кассе в дни массовой выдачи заработной платы и нарушений делового ритма Предприятия. |
Для сотрудников Предприятия: | |
Держатель карты надежно застрахован от потери (кражи) денег, т.к. карта (инструмент для управления банковским счетом) защищена ПИН-кодом. | |
Личный банковский счет можно использовать и для зачисления других средств. | |
Появляется возможность осуществлять расчеты с помощью карты, а не наличных денежных средств за товары (в магазинах и др.) и услуги (в кафе, ресторанах, клубах и др.) без дополнительных комиссий. | |
Держатель карты имеет возможность оплаты услуг мобильной связи через банкоматы без процентов. | |
Возможность в ускоренном и упрощенном порядке открыть кредит по пластиковой карте (овердрафт), а также получить потребительский кредит. | |
Появляется возможность безопасной транспортировки денежных средств в другие города России и возможность их получения за пределами г. Пензы. |